head

vijesti

1. ožujka 2020. Jitai Electronics Co., Ltd održao je sastanak o zaštiti na radu u odjelu proizvodnje. napraviti plan za ovogodišnji aranžman za zaštitu na radu.

sds

Uređenje zaštite na radu 2020

Od 1. ožujka 2020. do 31. prosinca 2020. postoje tri faze:
Prva faza: od 1. do 31. ožujka, svi djelatnici svih odjela prošli su učenje o prenošenju „radnog projekta posebne izmjene i dopune za zaštitu na radu“, pozitivno mobilizirajući i poboljšavajući savjest o identificiranju potencijalnih rizika i stvaranju dobre atmosfere posebnih izmjena. Svi su odjeli nastavili minimizirati i provoditi sadržaje u projektu posebne izmjene, procijenivši kapacitet opreme i postrojenja u vlastitom odjelu i status korištenja osiguravajući identifikaciju potencijalnih rizika bez slijepe strane, mrtve zone i ne prolazeći kroz prijedloge.
Druga faza: od 1. travnja do 30. rujna, svi odjeli za odgovornost fokusirali su ključno osoblje, ključne točke i ključne poveznice i izvršili potpuno praćenje i praćenje weba. Na temelju prethodnih dvostrukih predzaštitnih radova, svi su odjeli u potpunosti povećali opasni bazni broj i sigurnosni status u svim odjelima, saželi odgovornost svih razina i poduzeli ozbiljne mjere za potpune izmjene i dopune i osigurali sve potencijalne rizike odozdo, a mjerenja odozdo i regulirala skroz.
Treća faza: od 1. listopada do 31. prosinca, svi bi se odjeli trebali temeljiti na svim odgovornim odjelima i posebnim izmjenama i dopunama za daljnje poboljšanje i konsolidaciju učinaka posebnih izmjena.

dsd

Zahtjevi za rad

1. Intenziviranje upravljanja, razjašnjavanje odgovornosti, određivanje izmjena i dopuna. Generalni direktor, menadžer, direktor radne radnje, vođa grupe i svo osoblje trebaju pažljivo obratiti pažnju na ovaj raspored identifikacije potencijalnih rizika u zaštiti na radu. Ozbiljno shvatite odgovornosti, striktno kompaktno rasporedite i mobilizirajte da svi djelatnici izvrše identifikaciju potencijalnih rizika i prijavljuju pronađene probleme i nezgode u razini zaštite na radu i odmah mijenjaju i vrše registraciju i praćenje za druge koji se ne mijenjaju na vrijeme.
2. Intenzivirati edukaciju i upravljanje na terenu. Tijekom razdoblja samokontrole i ispravljanja potencijalnih rizika, provest će pojačanu tehničku sigurnu obuku za sve djelatnike i ozbiljno primijeniti sustav obuke prije posla. Uspostavit će gustu sigurnosnu radnu sredinu obukom, predavanjem, terenskim vodičima i tako dalje, kao i sigurnosne identifikacijske signale, sigurnosno svjetlo upozorenja, propagandu sigurnosnog znanja.
3. Pojačati upravljanje hitnim situacijama, organizirati hitnu probu. Da bi se poboljšalo sve osoblje u tvornici koje se bave hitnim situacijama i spasilo sebe i jedni druge i namjerilo se na opasna područja u tvrtki i na opasne postupke, ozbiljno istražiti i izmijeniti i revidirati unaprijed dogovoreno planiranje hitnih izmjena i mjera na terenu, a u međuvremenu organizirati probu redovito unaprijed dogovoreno planiranje.

Način ispitivanja

Naša tvrtka ozbiljno će uvećati "metode ispitivanja nagrada i kažnjavanja u zaštiti na radu" i relativne sustave. Nagrada će biti nagrađena za postizanje godišnjih ciljeva posla. Ozbiljno će se riješiti ili kazniti odjel ili osoblje koje je izazvalo nesreću zbog identifikacije potencijalnih rizika u roku. Bit će ozbiljno obrazovno upozoreno onima koji na vrijeme prekrše disciplinu i bit će strogo kažnjavano onima koji ih više puta počine.

 


Vrijeme objavljivanja: listopad-12-2020